인권헌장

케이비아이테크는 임직원과 이해관계자의 인권을 존중하며, 공정하고 안전한 사업환경 조성을 위해 노력합니다.

  1. 기본 원칙
    1. 케이비아이테크는 모든 개인의 기본적 인권을 존중하며, 국제적으로 인정된 인권 기준에 부합하는 방식으로 사업을 운영합니다.
    2. 회사는 인간의 존엄성과 가치를 최우선으로 고려하며, 모든 경영활동에서 인권 존중의 원칙을 반영합니다.
  2. 평등과 차별 금지
    1. 케이비아이테크는 인종, 성별, 연령, 장애, 성적 지향, 종교, 정치적 의견 또는 기타 개인적 특성에 관계없이 모든 임직원과 이해관계자에게 공정하고 평등한 대우를 보장합니다.
    2. 회사는 채용, 보상, 교육, 승진 등 고용 전반에 있어 차별을 금지하며, 상호 존중과 포용의 조직문화를 지향합니다.
  3. 안전하고 건강한 근로환경
    1. 케이비아이테크는 안전하고 건강한 근로환경을 제공하기 위해 관련 법령과 기준을 준수합니다.
    2. 회사는 임직원의 안전과 보건을 보호하기 위한 예방활동과 관리체계를 지속적으로 강화합니다.
  4. 강제노동 및 아동노동 금지
    1. 케이비아이테크는 어떠한 형태의 강제노동도 허용하지 않으며, 자유의사에 반하는 근로를 금지합니다.
    2. 회사는 아동노동을 금지하며, 관련 법령과 국제 기준에 따라 책임 있는 고용 원칙을 준수합니다.
  5. 지역사회 존중과 상생
    1. 케이비아이테크는 지역 사회와의 상생을 추구하며, 지역 사회의 인권을 존중합니다.
    2. 회사는 지역 사회의 요구와 권리를 이해하고 지원하는 방향으로 사업을 운영하며, 사회적 책임을 다하기 위해 노력합니다.
  6. 투명한 소통과 책임
    1. 케이비아이테크는 인권 관련 문제에 대해 투명하게 소통하고, 이해관계자에게 책임 있는 자세로 대응합니다.
    2. 인권 침해가 발생할 경우 신속하게 대응하며, 필요한 조치를 이행하고 그 결과를 공개합니다.

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